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Harasananas at 22:44, 23 November 2025

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Harasananas at 22:41, 23 November 2025

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	=== Fragen und Feedback ===		=== Fragen und Feedback ===
	Du kannst uns gerne per E-Mail an dsignweek@servus.at kontaktieren.		Du kannst uns gerne per E-Mail an [http://mailto:dsignweek@servus.at dsignweek@servus.at] kontaktieren.

Harasananas: Replaced content with "=== Verhaltenskodex ==="

2025-11-23T22:41:16Z

Replaced content with "=== Verhaltenskodex ==="

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	<span id="Code_of_Conduct"></span>		<span id="Code_of_Conduct"></span>
	=== Verhaltenskodex ===		=== Verhaltenskodex ===

	Die dsign week ist ein Festival, das auf Zusammenarbeit und gemeinschaftlichen Prozessen basiert. Bei solchen Veranstaltungen sind eine offene Haltung zur Teilnahme und gegenseitiger Respekt grundlegend für eine einladende und freundliche Atmosphäre. Wir alle kommen aus unterschiedlichen Bereichen und bringen ein breites Spektrum an Erfahrungen mit. Wenn wir zusammenkommen, um unsere Fähigkeiten, Erkenntnisse, Projekte und Leidenschaften zu teilen, möchten wir, dass die dsign week ein Ort des respektvollen Zuhörens und des einfühlsamen Austauschs ist.


	~~Wir teilen mit vielen anderen Kollektiven und Gemeinschaften grundlegende Prinzipien respektvoller Kommunikation, wie zum Beispiel:~~


	~~-> Wir alle können etwas lernen, wir alle können etwas lehren.~~

	~~-> Wir respektieren die Fähigkeiten und Fertigkeiten anderer.~~

	~~-> Wir hören zu.~~

	~~-> Wir kommunizieren klar und erkennen dabei die Gefühle anderer an.~~

	~~-> Wir kritisieren unangemessenes Verhalten, nicht die Person.~~

	~~-> Wir geben zu, wenn wir falsch liegen, entschuldigen uns und übernehmen Verantwortung für unser Handeln.~~

	~~-> Wir sind ständig bestrebt, uns selbst und unsere Gemeinschaft zu verbessern.~~

	~~-> Wir sorgen dafür, dass unsere Gemeinschaft respektvoll und offen bleibt.~~

	~~-> Wir geben jedem das Gefühl, gehört zu werden.~~

	~~-> Wir sind achtsam und freundlich im Umgang miteinander.~~

	~~-> Wir erkennen und respektieren Standpunkte, Werte und Prioritäten, die sich von unseren unterscheiden.~~

	-> Wir wissen, dass es Meinungsverschiedenheiten geben kann; wir bemühen uns, Konflikte zu vermeiden. Bei der d*sign week laden wir die Teilnehmer:innen ein, mit Bewusstsein für diese gemeinschaftlichen Absichten und Werte an den Veranstaltungen teilzunehmen. Insbesondere für die Veranstaltungen in der Stadtwerkstatt teilen wir den Verhaltenskodex der Stadtwerkstatt:

	~~https://newcontext.stwst.at/en/code_of_conduct~~


	Bei Bedarf stehen an den Veranstaltungsorten Personen zur Verfügung, die Teilnehmer:innen, die sich unsicher fühlen oder Hilfe benötigen, Unterstützung bieten können. Sie sind über die Mitarbeiter:innen an der Bar oder am Infostand erreichbar. Wenn du dich unsicher fühlst, kannst du an der Bar oder am Infostand nach „Luisa” fragen oder dich an Mitarbeiter:innen des Teams wenden, der an einem Sternchen-Sticker zu erkennen sind.

	~~Für Kommentare oder Vorschläge zum Thema Community-Bewusstsein kontaktiere uns bitte per E-Mail: dsignweek@servus.at~~

Harasananas: Created page with "(dieser Verhaltenskodex ist eine Adaption vom AMRO24 Verhaltenskodex [https://www.radical-openness.org/en/visit-amro24 https://www.radical-openness.org/en/visit-amro24])"

2025-11-23T22:40:53Z

Created page with "(dieser Verhaltenskodex ist eine Adaption vom AMRO24 Verhaltenskodex [https://www.radical-openness.org/en/visit-amro24 https://www.radical-openness.org/en/visit-amro24])"

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	Für Kommentare oder Vorschläge zum Thema Community-Bewusstsein kontaktiere uns bitte per E-Mail: [http://mailto:dsignweek@servus.at dsignweek@servus.at]		Für Kommentare oder Vorschläge zum Thema Community-Bewusstsein kontaktiere uns bitte per E-Mail: [http://mailto:dsignweek@servus.at dsignweek@servus.at]

	~~<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">~~		(dieser Verhaltenskodex ist eine Adaption vom AMRO24 Verhaltenskodex [https://www.radical-openness.org/en/visit-amro24 https://www.radical-openness.org/en/visit-amro24])
	(~~this code of conduct is an adaptation of the~~ AMRO24 ~~Code of Conduct~~ [https://www.radical-openness.org/en/visit-amro24 https://www.radical-openness.org/en/visit-amro24])
	~~</div>~~

	=== Fragen und Feedback ===		=== Fragen und Feedback ===
	Du kannst uns gerne per E-Mail an dsignweek@servus.at kontaktieren.		Du kannst uns gerne per E-Mail an dsignweek@servus.at kontaktieren.

Harasananas: Created page with "Bei Bedarf stehen an den Veranstaltungsorten Personen zur Verfügung, die Teilnehmer:innen, die sich unsicher fühlen oder Hilfe benötigen, Unterstützung bieten können. Sie sind über die Mitarbeiter:innen an der Bar oder am Infostand erreichbar. Wenn du dich unsicher fühlst, kannst du an der Bar oder am Infostand nach „Luisa” fragen oder dich an Mitarbeiter:innen des Teams wenden, der an einem Sternchen-Sticker zu erkennen sind."

2025-11-23T22:40:07Z

Created page with "Bei Bedarf stehen an den Veranstaltungsorten Personen zur Verfügung, die Teilnehmer:innen, die sich unsicher fühlen oder Hilfe benötigen, Unterstützung bieten können. Sie sind über die Mitarbeiter:innen an der Bar oder am Infostand erreichbar. Wenn du dich unsicher fühlst, kannst du an der Bar oder am Infostand nach „Luisa” fragen oder dich an Mitarbeiter:innen des Teams wenden, der an einem Sternchen-Sticker zu erkennen sind."

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	Bei Bedarf stehen an den Veranstaltungsorten Personen zur Verfügung, die Teilnehmer:innen, die sich unsicher fühlen oder Hilfe benötigen, Unterstützung bieten können. Sie sind über die Mitarbeiter:innen an der Bar oder am Infostand erreichbar. Wenn du dich unsicher fühlst, kannst du an der Bar oder am Infostand nach „Luisa” fragen oder dich an Mitarbeiter:innen des Teams wenden, der an einem Sternchen-Sticker zu erkennen sind.		Bei Bedarf stehen an den Veranstaltungsorten Personen zur Verfügung, die Teilnehmer:innen, die sich unsicher fühlen oder Hilfe benötigen, Unterstützung bieten können. Sie sind über die Mitarbeiter:innen an der Bar oder am Infostand erreichbar. Wenn du dich unsicher fühlst, kannst du an der Bar oder am Infostand nach „Luisa” fragen oder dich an Mitarbeiter:innen des Teams wenden, der an einem Sternchen-Sticker zu erkennen sind.

	~~<div lang="en" dir="ltr" class="mw~~-~~content~~-~~ltr">~~
	~~For any comment or suggestion about community awareness, please contact us via mail~~: [http://mailto:dsignweek@servus.at dsignweek@servus.at]		Für Kommentare oder Vorschläge zum Thema Community-Bewusstsein kontaktiere uns bitte per E-Mail: [http://mailto:dsignweek@servus.at dsignweek@servus.at]
	~~</div>~~

	<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">		<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">

Harasananas: Created page with "Wir teilen mit vielen anderen Kollektiven und Gemeinschaften grundlegende Prinzipien respektvoller Kommunikation, wie zum Beispiel: -> Wir alle können etwas lernen, wir alle können etwas lehren. -> Wir respektieren die Fähigkeiten und Fertigkeiten anderer. -> Wir hören zu. -> Wir kommunizieren klar und erkennen dabei die Gefühle anderer an. -> Wir kritisieren unangemessenes Verhalten, nicht die Person. -> Wir geben zu, wenn wir falsch..."

2025-11-23T22:39:34Z

Created page with "Wir teilen mit vielen anderen Kollektiven und Gemeinschaften grundlegende Prinzipien respektvoller Kommunikation, wie zum Beispiel: -> Wir alle können etwas lernen, wir alle können etwas lehren. -> Wir respektieren die Fähigkeiten und Fertigkeiten anderer. -> Wir hören zu. -> Wir kommunizieren klar und erkennen dabei die Gefühle anderer an. -> Wir kritisieren unangemessenes Verhalten, nicht die Person. -> Wir geben zu, wenn wir falsch..."

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	https://newcontext.stwst.at/en/code_of_conduct		https://newcontext.stwst.at/en/code_of_conduct

	~~<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">~~		Bei Bedarf stehen an den Veranstaltungsorten Personen zur Verfügung, die Teilnehmer:innen, die sich unsicher fühlen oder Hilfe benötigen, Unterstützung bieten können. Sie sind über die Mitarbeiter:innen an der Bar oder am Infostand erreichbar. Wenn du dich unsicher fühlst, kannst du an der Bar oder am Infostand nach „Luisa” fragen oder dich an Mitarbeiter:innen des Teams wenden, der an einem Sternchen-Sticker zu erkennen sind.
	~~In case of need~~, ~~at the event locations there are people that can provide support to participants who don’t feel safe or need assistance~~. ~~They can be reached through the people working at the bar or the info desk~~. ~~If you feel unsafe~~, ~~you can ask for "Luisa" at the bar or at the infodesk~~, ~~or reach someone from the team, who will be recognizable with asterisk "*" stickers or pins~~.
	~~</div>~~

	<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">		<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">

Harasananas at 22:38, 23 November 2025

2025-11-23T22:38:46Z

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 Die d*sign week ist ein Festival, das auf Zusammenarbeit und gemeinschaftlichen Prozessen basiert. Bei solchen Veranstaltungen sind eine offene Haltung zur Teilnahme und gegenseitiger Respekt grundlegend für eine einladende und freundliche Atmosphäre. Wir alle kommen aus unterschiedlichen Bereichen und bringen ein breites Spektrum an Erfahrungen mit. Wenn wir zusammenkommen, um unsere Fähigkeiten, Erkenntnisse, Projekte und Leidenschaften zu teilen, möchten wir, dass die d*sign week ein Ort des respektvollen Zuhörens und des einfühlsamen Austauschs ist.
-<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">
+Wir teilen mit vielen anderen Kollektiven und Gemeinschaften grundlegende Prinzipien respektvoller Kommunikation, wie zum Beispiel:
-<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">
-At the d*sign week festival we invite the participants to join the events with awareness of these community intentions and values.
+    -> Wir alle können etwas lernen, wir alle können etwas lehren.
-Particularly for the events at Stadtwerkstatt, we share the Stadtwerkstatt Code of Conduct: https://newcontext.stwst.at/en/code_of_conduct
-</div>
+     -> Wir respektieren die Fähigkeiten und Fertigkeiten anderer.
 <div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">

Harasananas: Created page with " Die d*sign week ist ein Festival, das auf Zusammenarbeit und gemeinschaftlichen Prozessen basiert. Bei solchen Veranstaltungen sind eine offene Haltung zur Teilnahme und gegenseitiger Respekt grundlegend für eine einladende und freundliche Atmosphäre. Wir alle kommen aus unterschiedlichen Bereichen und bringen ein breites Spektrum an Erfahrungen mit. Wenn wir zusammenkommen, um unsere Fähigkeiten, Erkenntnisse, Projekte und Leidenschaften zu teilen, möchten wir, das..."

2025-11-23T22:37:14Z

Created page with " Die d*sign week ist ein Festival, das auf Zusammenarbeit und gemeinschaftlichen Prozessen basiert. Bei solchen Veranstaltungen sind eine offene Haltung zur Teilnahme und gegenseitiger Respekt grundlegend für eine einladende und freundliche Atmosphäre. Wir alle kommen aus unterschiedlichen Bereichen und bringen ein breites Spektrum an Erfahrungen mit. Wenn wir zusammenkommen, um unsere Fähigkeiten, Erkenntnisse, Projekte und Leidenschaften zu teilen, möchten wir, das..."

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	Für Kommentare oder Vorschläge zum Thema Community-Bewusstsein kontaktiere uns bitte per E-Mail: dsignweek@servus.at		Für Kommentare oder Vorschläge zum Thema Community-Bewusstsein kontaktiere uns bitte per E-Mail: dsignweek@servus.at

	~~<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">~~
	dsign week ~~is a festival grounded in collaboration and community process~~. ~~In such events~~ an ~~open spirit of participation and mutual respect is fundamental for a welcoming and friendly environment~~. ~~We all come from different backgrounds and bring a broad spectrum of experiences with us. As we gather to share our skills~~, ~~insights~~, ~~projects and passions~~, ~~we want~~ dsign week ~~to be a space of respectful listening and empathetic exchange~~.		Die dsign week ist ein Festival, das auf Zusammenarbeit und gemeinschaftlichen Prozessen basiert. Bei solchen Veranstaltungen sind eine offene Haltung zur Teilnahme und gegenseitiger Respekt grundlegend für eine einladende und freundliche Atmosphäre. Wir alle kommen aus unterschiedlichen Bereichen und bringen ein breites Spektrum an Erfahrungen mit. Wenn wir zusammenkommen, um unsere Fähigkeiten, Erkenntnisse, Projekte und Leidenschaften zu teilen, möchten wir, dass die dsign week ein Ort des respektvollen Zuhörens und des einfühlsamen Austauschs ist.
	~~</div>~~

	<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">		<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">

Harasananas at 22:35, 23 November 2025

2025-11-23T22:35:56Z

← Older revision		Revision as of 00:35, 24 November 2025
Line 52:		Line 52:
	-> Wir erkennen und respektieren Standpunkte, Werte und Prioritäten, die sich von unseren unterscheiden.		-> Wir erkennen und respektieren Standpunkte, Werte und Prioritäten, die sich von unseren unterscheiden.

	-> Wir wissen, dass es Meinungsverschiedenheiten geben kann; wir bemühen uns, Konflikte zu vermeiden. ~~Beim~~ d*sign week ~~Festival~~ laden wir die Teilnehmer ein, mit Bewusstsein für diese gemeinschaftlichen Absichten und Werte an den Veranstaltungen teilzunehmen. Insbesondere für die Veranstaltungen in der Stadtwerkstatt teilen wir den Verhaltenskodex der Stadtwerkstatt: ~~https://~~		-> Wir wissen, dass es Meinungsverschiedenheiten geben kann; wir bemühen uns, Konflikte zu vermeiden. Bei der d*sign week laden wir die Teilnehmer:innen ein, mit Bewusstsein für diese gemeinschaftlichen Absichten und Werte an den Veranstaltungen teilzunehmen. Insbesondere für die Veranstaltungen in der Stadtwerkstatt teilen wir den Verhaltenskodex der Stadtwerkstatt:

	newcontext.stwst.at/en/code_of_conduct		https://newcontext.stwst.at/en/code_of_conduct


	Bei Bedarf stehen an den Veranstaltungsorten Personen zur Verfügung, die ~~Teilnehmern~~, die sich unsicher fühlen oder Hilfe benötigen, Unterstützung bieten können. Sie sind über die Mitarbeiter an der Bar oder am Infostand erreichbar. Wenn ~~Sie sich~~ unsicher ~~fühlen~~, ~~können Sie~~ an der Bar oder am Infostand nach „Luisa” fragen oder ~~sich~~ an ~~einen~~ Mitarbeiter des Teams wenden, der an einem Sternchen-Sticker ~~oder einer Anstecknadel~~ zu erkennen ~~ist~~.		Bei Bedarf stehen an den Veranstaltungsorten Personen zur Verfügung, die Teilnehmer:innen, die sich unsicher fühlen oder Hilfe benötigen, Unterstützung bieten können. Sie sind über die Mitarbeiter:innen an der Bar oder am Infostand erreichbar. Wenn du dich unsicher fühlst, kannst du an der Bar oder am Infostand nach „Luisa” fragen oder dich an Mitarbeiter:innen des Teams wenden, der an einem Sternchen-Sticker zu erkennen sind.

			Für Kommentare oder Vorschläge zum Thema Community-Bewusstsein kontaktiere uns bitte per E-Mail: dsignweek@servus.at
	Für Kommentare oder Vorschläge zum Thema Community-Bewusstsein ~~kontaktieren Sie~~ uns bitte per E-Mail: dsignweek@servus.at

	<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">		<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">

Harasananas at 22:32, 23 November 2025

2025-11-23T22:32:22Z

← Older revision		Revision as of 00:32, 24 November 2025
Line 7:		Line 7:
	Die Teilnahme an der d*sign week ist kostenlos.		Die Teilnahme an der d*sign week ist kostenlos.

	Dennoch kannst du unter '''[https://kupfticket.com/en/events/dsign-week-2025 https://kupfticket.com/en/events/dsign-week-2025]''' ~~ein~~ ein Supporter-Festival-Ticket erwerben und uns dabei helfen, die Kosten zu decken.		Dennoch kannst du unter '''[https://kupfticket.com/en/events/dsign-week-2025 https://kupfticket.com/en/events/dsign-week-2025]''' ein Supporter-Festival-Ticket erwerben und uns dabei helfen, die Kosten zu decken.

	=== Sprache und Dolmetschen ===		=== Sprache und Dolmetschen ===

← Older revision		Revision as of 00:44, 24 November 2025
Line 30:		Line 30:


	-> Wir alle können etwas lernen, wir alle können etwas lehren.		* Wir alle können etwas lernen, wir alle können etwas lehren.

	-> Wir respektieren die Fähigkeiten und Fertigkeiten anderer.		* Wir respektieren die Fähigkeiten und Fertigkeiten anderer.

	-> Wir hören zu.		* Wir hören zu.

	-> Wir kommunizieren klar und erkennen dabei die Gefühle anderer an.		* Wir kommunizieren klar und erkennen dabei die Gefühle anderer an.

	-> Wir kritisieren unangemessenes Verhalten, nicht die Person.		* Wir kritisieren unangemessenes Verhalten, nicht die Person.

	-> Wir geben zu, wenn wir falsch liegen, entschuldigen uns und übernehmen Verantwortung für unser Handeln.		* Wir geben zu, wenn wir falsch liegen, entschuldigen uns und übernehmen Verantwortung für unser Handeln.

	-> Wir sind ständig bestrebt, uns selbst und unsere Gemeinschaft zu verbessern.		* Wir sind ständig bestrebt, uns selbst und unsere Gemeinschaft zu verbessern.

	-> Wir sorgen dafür, dass unsere Gemeinschaft respektvoll und offen bleibt.		* Wir sorgen dafür, dass unsere Gemeinschaft respektvoll und offen bleibt.

	-> Wir geben jedem das Gefühl, gehört zu werden.		* Wir geben jedem das Gefühl, gehört zu werden.

	-> Wir sind achtsam und freundlich im Umgang miteinander.		* Wir sind achtsam und freundlich im Umgang miteinander.

	-> Wir erkennen und respektieren Standpunkte, Werte und Prioritäten, die sich von unseren unterscheiden.		* Wir erkennen und respektieren Standpunkte, Werte und Prioritäten, die sich von unseren unterscheiden.

	-> Wir wissen, dass es Meinungsverschiedenheiten geben kann; wir bemühen uns, Konflikte zu vermeiden.		* Wir wissen, dass es Meinungsverschiedenheiten geben kann; wir bemühen uns, Konflikte zu vermeiden.

	Bei der d*sign week laden wir die Teilnehmer:innen ein, mit Bewusstsein für diese gemeinschaftlichen Absichten und Werte an den Veranstaltungen teilzunehmen. Insbesondere für die Veranstaltungen in der Stadtwerkstatt teilen wir den Verhaltenskodex der Stadtwerkstatt:		Bei der d*sign week laden wir die Teilnehmer:innen ein, mit Bewusstsein für diese gemeinschaftlichen Absichten und Werte an den Veranstaltungen teilzunehmen. Insbesondere für die Veranstaltungen in der Stadtwerkstatt teilen wir den Verhaltenskodex der Stadtwerkstatt: